Вакансии

Лучшему дилеру комбайнового завода РОСТСЕЛЬМАШ

требуется БРЕНД-МЕНЕДЖЕР, инициативный и коммуникабельный с активной жизненной позицией и конечно стремлением работать на результат!

Если Вам;

·         нравятся продажи и у Вас это виртуозно получается;

·         нравится динамичный формат работы;

·         легко выстраиваете деловые отношения с людьми;

будем рады видеть Вас в нашей команде!

Что необходимо делать:

·         Разработать и реализовать стратегию продвижения представленной агротехники на рынке Воронежской области.

·         Активно поддерживать высокие стандарты и развивать продажи.

·         Развивать продуктовый портфель.

·         Участвовать в формировании коммерческой политики (цены, система наценок, условий, видов услуг).

·         Управлять товарной номенклатурой.

·         Работать с поставщиками.

·         Планировать и проводить рекламные, PR-кампаний по продвижению продукта целевому рынку.

·         Стимулировать продажи агротехники на рынке, развивать каналы продаж.

·         Составить идеальную матрицу товаров, на основе позиционирования бренда и конкурентного окружения, отражающую потребность целевой группы и плановой прибыльности бренда.

·         Работать с текущим ассортиментом брендов: ценообразование, себестоимость, ввод-вывод продукта на рынок, ротация ассортимента.

Вы имеете:

·         Опыт работы в продажах с\х техники;

·         Технические знания сельскохозяйственной техники (желательно).

·         Структурированный подход в режиме многозадачности.

·         Уверенность в себе, энергичность, креативность, ответственность.

Мы гарантируем:

·         Работа в динамично развивающейся компании.

·         Перспективы профессионального и карьерного роста.

·         Возможность обучаться и совершенствоваться в сфере продаж.

·         Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы).

·         Оформление в полном соответствии с требованиями ТК РФ.

·         Социальные гарантии (отпуска, больничные).

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

В связи с увеличение объемов продаж и портфеля приглашаем в свою продуктивную команду Менеджера по продажам сельскохозяйственной техники.

Обязанности:

·         Работа по действующей клиентской базе

·         Поиск новых клиентов

·         Продвижение продукции Ростсельмаш

·         Осуществление личных встреч с клиентом с целью выявления потребности в приобретении сельскохозяйственной техники

·         Проведение презентаций техники

·         Подготовка коммерческих предложений, участие в подготовке к подписанию договоров

·         Контроль отгрузок и сроков выполнения контрактов

·         Осуществление своевремееной отчётности в программе CRМ

Требования:

·         Обязательно опыт работы в продажах сельскохозяйственной техники или СЗР от 1 года

·         Знание Агрономии

·         Опыт продаж от 3х лет

·         Готовность к разъездному характеру работы

·         Активность, целеустремленность, результативность

Условия:

·         Предоставление служебного авто

·         Заработная плата: оклад + KPI

·         Обучение и тренинги

·         Оформление по ТК РФ

·         Корпоративная связь

·         Корпоративный ноутбук

·         Иногородним предоставляем корпоративную квартиру

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Мы ищем активного и амбициозного человека, который стремиться зарабатывать.

Мы одна из быстроразвивающихся компаний, которая позволяет расти нашим сотрудником в профессиональном и карьерном направлении.

В связи с расширением объявляем конкурс на позицию Менеджера клиентской поддержки.

Наши клиенты- все те, кто занимается сельским хозяйством, от небольшого фермера до крупного холдинга. Основная наша задача- стать верным Спутником и помощником Клиенту, в оказании сервисного обслуживания и запасных частей

Требования:

·         Опыт продажи з/ч и услуг сервиса по с/х технике –Обязателен

·         Образование – высшее, желательно техническое

·         Уверенный пользователь ПК

·         Готовность к разъездному характеру работы

·         Коммуникабельность, активность в действиях

Обязанности:

·         Осуществление активной работы по продажам запасных частей к сельскохозяйственной технике и услуг сервиса на закрепленной территории.

·         Осуществление регулярного посещения потенциальных и существующих клиентов (сельхозпредприятий) на закрепленной территории.

·         Выполнение планов по продажам запасных частей и сервиса.

·         Участие в составлении прогноза продаж по закрепленной территории.

·         Подготовка отчетов о проделанной работе.

·         Регулярный осмотр сельскохозяйственной техники.

·         Осуществление поиска потенциальных клиентов.

·         Организация сбора информации о потребности клиентов.

·         Проведение презентации товара и сервисных услуг клиенту.

·         Заключение договоров на поставку запчастей и проведения сервисных работ.

·         Участие в маркетинговых мероприятиях.

Условия:

·         Работа в стабильной развивающейся Компании.

·         Работа разъездного характера (Воронежская область).

·         Конкурентоспособная зарплата (оклад + бонусы)

·         Возможность карьерного, профессионального и материального роста.

·         Оформление в полном соответствии с требованиями ТК РФ.

·         Предоставление служебного автомобиля.

·         Корпоративная связь.

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Что необходимо делать:

·         Прием заявок на сервисные работы;

·         Учет и отслеживание выполнения заявок;

·         Ведение документации по выездам инженеров;

·         Ведение отчетной документации;

·         Выставление счетов;

·         Подготовка договоров;

·         Подготовка необходимой документации для выезда инженеров;

Что мы предлагаем:

·         Заработная плата

·         Работа в стабильной развивающейся Компании;

·         Возможность карьерного и профессионального роста;

·         Оформление в полном соответствии с требованиями ТК РФ;

·         Наличие полного соцпакета;

·         Доставка транспортом компании;

·         Комфортабельный офис;

Кого мы ищем:

·         Уверенный пользователь ПК со знанием 1С;

·         Готовность к обучению;

·         Коммуникабельность.

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

В связи с расширением компании приглашаем активных и амбициозных менеджеров по продажам

Что нужно будет делать:

·         Работа с существующей клиентской базой;

·         Продажа запчастей к сельскохозяйственной технике;

·         Работа с электронными каталогами;

·         Работа с кассой;

·         Работа с дебиторской задолженностью;

·         Выполнение плановых показателей продаж;

От Вас ожидаем:

·         Навыки работы в 1С;

·         Желание работать в сфере с/х техники;

·         Желание развиваться в сфере продаж;

·         Желание профессионального и карьерного роста;

Мы гарантируем:

·         Заработная плата в размере

·         Работу в стабильной и перспективной компании;

·         Белая заработная плата;

·         Возможность профессионального и карьерного роста;

·         Комфортное оборудованное рабочее место;

·         Корпоративная мобильная связь;

·         5-ти дневная рабочая неделя;

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

В связи с расширением компании приглашаем активных и амбициозных менеджеров по продажам

Что нужно будет делать:

·         Работа с существующей клиентской базой;

·         Продажа запчастей к сельскохозяйственной технике;

·         Работа с электронными каталогами;

·         Работа с кассой;

·         Работа с дебиторской задолженностью;

·         Выполнение плановых показателей продаж;

От Вас ожидаем:

·         Навыки работы в 1С;

·         Желание работать в сфере с/х техники;

·         Желание развиваться в сфере продаж;

·         Желание профессионального и карьерного роста;

Мы гарантируем:

·         Работу в стабильной и перспективной компании;

·         Белая заработная плата;

·         Оклад + мотивация;

·         Возможность профессионального и карьерного роста;

·         Комфортное оборудованное рабочее место;

·         Корпоративная мобильная связь;

·         5-ти дневная рабочая неделя;

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Обязанности:

·         Работа по приему, хранению и отпуску запасных частей к с/х технике;

·         Ведение складского учета.

·         Контроль за сохранностью ТМЦ.

·         Выполнение погрузочно-разгрузочных работ.

·         Совмещение выполнения обязанностей разнорабочего.

Требования:

·         Образование среднее специальное;

·         Желателен опыт работы на складе.

·         Желание к обучению

Условия:

·         Работа в стабильной развивающейся Компании, специализирующейся на продажах сельскохозяйственной техники и запасных частей.

·         Белая заработная плата

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

В филиал компании Агропромснаб в городе Бобров требуется директор.

Мы ищем опытного, самостоятельного руководителя, с проективной профессиональной позицией, обладающего достаточной гибкостью для работы в динамичной среде компании.

Задачи, которые предстоит реализовывать:

·         Выполнение планов по объему продаж, маржинальности, доли рынка.

·         Обучать и мотивировать команду подчиненных.

·         Проводить переговоры с ключевыми клиентами и партнерами.

·         Поиск источников роста продаж и их реализация.

·         Контроль и работа с дебиторской задолженностью.

·         Контроль работы персонала

·         Контроль выручки филиала

·         Составление бюджета

·         Ведение отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

·         Высшее образование Агро инженерное, автомобильное - желательно

·         Опыт работы в продажах с/х техники обязателен.

·         Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office

·         Навыки ведения переговоров на всех уровнях,

·         Лидерские качества, коммерческое мышление, отличные организаторские навыки, широкий кругозор, умение мотивировать и направлять команду на достижение целей.

Мы предлагаем:

·         Высокий уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)

·         Работа в стабильной и развивающейся компании;

·         Корпоративные обучающие программы;

·         График работы 5/2 , с 8-00 до 17-00

·         Официальное трудоустройство

·         Белая заработная плата (оклад + квартальная премия)

·         Служебный автомобиль, ноутбук, корпоративная мобильная связь

·         Корпоративное жилье

Если Вы готовы присоединиться к СИЛЬНОЙ команде в динамичной компании, то мы ждем отклик!

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

В команду профессионалов приглашаем грамотного и знающего рынок с/х техники управленца

Обязанности:

·         Руководство отделом по продажам сельскохозяйственной техники

·         Выполнение планов продаж отдела.

·         Личные продажи.

·         Постановка задач, контроль исполнения подчиненными.

·         Мониторинг цен конкурентов и корректировка ценовой политики компании.

·         Ведение переговоров с потенциальными и постоянными клиентами.

·         Подбор/замена, развитие, обучение персонала.

·         Проведение анализа преимуществ компании и конкурентов.

Требования:

·         Успешный опыт в должности руководителя отдела продаж в направлении сельскохозяйственной техники от 2х лет

·         Опыт личных активных продаж.

·         Предоставление отчетности

·         Аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, навыки управления и лидерства, устойчивость к стрессу, ответственность, нацеленность на результат, приверженность деловой этике;

Условия:

·         Официальное трудоустройство

·         График 5/2 с 8:00 до 17:00

·         Конкурентная з\п (оклад + квартальная премия)

·         Корпоративная связь

·         Комфортный офис на территории работодателя

·         Корпоративный автомобиль предоставляется

·         Корпоративная квартира для иногородних кандидатов.

Действуй продуктивно и ты получишь достойное вознаграждение

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Обязанности 

·         Досборка техники, проверка ее комплектности и исправной работы

·         Предпродажная подготовка техники для отгрузки и передачи клиенту

·         Введение техники в эксплуатацию у клиента в полевых условиях с выполнением необходимых настроек и регулировок согласно агрофона

·         Диагностика неисправностей в технике с определением причин выхода техники из строя

·         Ремонт и устранение неисправностей в технике

·         Оперативное взаимодействие с смежными подразделениями компании по вопросам сокращения сроков решения технических вопросов (запасные части, логистика, продажи и т.д.)

·         Инспекция нарушений клиентом правил эксплуатации, которое влечет уменьшение ресурса и безаварийной работы техники

·         Консультирование клиентов (поддержка сервиса) по возникшим техническим вопросам эксплуатации и обслуживания техники

Требования

·         Наличие высшего или среднетехнического образования (желательно инженер-механик с/х профиля)

·         Опыт ремонта и обслуживания сельхозтехники

·         Знание в одном из видов диагностики и ремонта узлов и агрегатов.

·         Наличие прав тракториста (желательно)

Условия

·         Официальное трудоустройство

·         Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад+сделка+премия)

·         Сплоченный профессиональный коллектив

·         Готовность к регулярным выездам на место поломки техники

·         Профессиональное повышение квалификации

·         График 5\2 с 08.00 до 17.00

·         Корпоративная квартира для иногородних кандидатов.

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Приглашаем кандидатов знающих и умеющих ремонтировать гидравлическую аппаратуру

Обязанности:

·         Диагностика узла ГСТ на гидравлическом стенде СИУ-3;

·         Дефектовка узлов ГСТ с определением перечня деталей необходимых к замене.

·         Ремонт узлов ГСТ (замена подшипников, износившихся узлов на новые, замена качающих узлов, замена шайб, сальников, уплотнений, валов)

·         Сборка ГСТ.

Требования:

·         Опыт работы по диагностике и ремонту ГСТ, Распределителей и ГУР.

·         Знание и опыт работы диагностического стенда СИУ-3 (аналогов)

·         Готовность к обучению и профессиональной переподготовке

Условия:

·         Оформление по ТК РФ;

·         График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00

·         Корпоративный транспорт до места работы

·         Корпоративная квартира для иногородних кандидатов.

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ПАВЛОВСК Воронежской области

С целью поддержания управляемого расширения и устойчивого лидирующего положения компании на рынке агрокомплекса России в сложившихся новых экономических условиях мы ищем талантливого директора по продвижению, знающего полноценную картину рынка продаж сельскохозяйственной техники.

Вам необходимо иметь:

·         Высшее профильное образование (механизация сельского хозяйства, автомобильное хозяйство и эксплуатация);

·         Опыт работы от 3 лет на позициях директора по продажам или коммерческого директора по направлению продажи с\х техники (наличие опыта руководящей работы в компаниях-дилерах с/х, рассматривается как существенное преимущество!!!);

·         Наличие профессиональных навыков и современных знаний в сфере продвижения с\х техники, знание конъюнктуры и состояния агрокомплекса России;

·         Высокий культурно-образовательный уровень, развитые навыки делового общения, опыт в переговорах с реализацией поставленной цели;

·         Организаторские навыки, позитивный настрой на работу и достижение высоких результатов, активная жизненная позиция, креативность;

·         Стрессоустойчивость, ответственность и трудолюбие.

Вам предстоит:

·         Принимать участие в совете по формированию стратегического плана развития организации на следующий год, и контроль исполнения плана после утверждения;

·         Обеспечить ежегодный рост плановых показателей организации по валовому, маржинальному доходу и количеству активных клиентов организации;

·         Силами отдела маркетинга и рекламы разрабатывать компании по продвижению агротехники, услуг и з\ч реализуемой организацией, в том числе «Ростсельмаш» на вверенной территории, утверждает и реализует его;

·         Разрабатывать программы по обеспечению спроса к агротехнике, з/ч и услугам организации и обеспечивать их реализацию с помощью вверенных отделов;

·         Утверждать план и темы опросов клиентов организации с целью выяснения их потребностей и осуществлять контроль его реализации;

·         Обеспечить ежемесячное достижение плановых показателей отделения в соответствии с утвержденным бюджетом;

·         Утверждать план продаж по каналам сбыта в разрезе групп товаров и услуг в соответствии с утвержденным бюджетом, обязательствами перед производителем и добиваться его выполнения;

·         Проводить оценку эффективности реализации бюджета и рентабельности продаж совместно с отделом финансов при необходимости корректировать его и исполнять;

·         Принимать меры по снижению дебиторской задолженности и добиваться его реализации;

·         Формировать цены на товары и услуги организации, системы скидок для клиентов и мотивацию персонала;

·         Обеспечивать формирование устойчивого лояльного клиентского мнения к оказываемым услугам и реализуемым товарам организации на территории Воронежской области и территориях присутствия организации;

·         Обеспечить каналы сбыта агротехники, з/ч и услуг организации рекламными материалами для поддержания информированности и привлекательного имиджа организации;

·         Обеспечивает продуктивность вверенных отделов; маркетинг и реклама, выставочная деятельность и конечно продажи;

·         Изучать состояние рынка сельхозтехники, проводить анализ конкурентной среды и вносить коррективы в программы, планы организации;

Мы предоставляем:

·         Служебный автомобиль (при необходимости);

·         Служебное жильё в г. Павловске;

·         Корпоративную мобильную связь;

·         Команду с единой целью, добивающейся результатов;

·         Тесное взаимодействие с советом директоров;

·         Стабильное вознаграждение за достижения.

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Обязанности:

·         Разработка финансовой стратегии предприятия и его финансовой устойчивости.

·         Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений.

·         Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.

·         Обеспечение своевременного оформления в установленные сроки финансово-расчётных и банковских операций.

·         Осуществление оперативного руководства за деятельностью персонала отдела. Проведение анализа их деятельности.

·         Организация анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

·         Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности.

·         Взаимодействие с кредитными учреждениями.

Требования:

·         Высшее экономическое образование (желательно в с/х);

·         Желателен опыт работы на с/х предприятии (агрономия) в аналогичной должности о 3-х лет;

·         Знание процессов бюджетирования на с/х предприятии;

·         Опыт проведения анализа финансовой и экономической деятельности предприятия;

·         Умение работать с большим объёмом информации;

·         Уверенный пользователь 1С, : Excel – экспертный уровень.

·         Аналитические способности, системное мышление, способность работать с большими потоками информации.

Условия:

·         Оформление в полном соответствии с требованиями ТК РФ.

·         Конкурентоспособная зарплата (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом).

·         Иногородние кандидаты обеспечиваются жильем, существуют льготные условия кредитования для приобретения жилья.

·         Локация Павловск

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Мы ищем активного и амбициозного человека, который стремиться зарабатывать,.

Мы одна из быстроразвивающихся компаний, которая позволяет расти нашим сотрудником в профессиональном и карьерном направлении.

В связи с расширением объявляем конкурс на позицию Менеджера клиентской поддержки.

Наши клиенты- все те, кто занимается сельским хозяйством, от небольшого фермера до крупного холдинга. Основная наша задача- стать верным Спутником и помощником Клиенту, в оказании сервисного обслуживания и запасных частей

Требования:

·         Опыт продажи з/ч и услуг сервиса по с/х технике –Обязателен

·         Образование – высшее, желательно техническое

·         Уверенный пользователь ПК

·         Готовность к разъездному характеру работы

·         Коммуникабельность, активность в действиях

Обязанности:

·         Осуществление активной работы по продажам запасных частей к сельскохозяйственной технике и услуг сервиса на закрепленной территории.

·         Осуществление регулярного посещения потенциальных и существующих клиентов (сельхозпредприятий) на закрепленной территории.

·         Выполнение планов по продажам запасных частей и сервиса.

·         Участие в составлении прогноза продаж по закрепленной территории.

·         Подготовка отчетов о проделанной работе.

·         Регулярный осмотр сельскохозяйственной техники.

·         Осуществление поиска потенциальных клиентов.

·         Организация сбора информации о потребности клиентов.

·         Проведение презентации товара и сервисных услуг клиенту.

·         Заключение договоров на поставку запчастей и проведения сервисных работ.

·         Участие в маркетинговых мероприятиях.

Условия:

·         Работа в стабильной развивающейся Компании.

·         Работа разъездного характера (Воронежская область).

·         Конкурентоспособная зарплата.

·         Возможность карьерного, профессионального и материального роста.

·         Оформление в полном соответствии с требованиями ТК РФ.

·         Предоставление служебного автомобиля.

·         Корпоративная квартира иногородним кандидатам.

·         Корпоративная связь.

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

В связи с увеличение объемов продаж и портфеля приглашаем в свою продуктивную команду Менеджера по продажам сельскохозяйственной техники.

Обязанности:

·         Работа по действующей клиентской базе

·         Поиск новых клиентов

·         Продвижение продукции Ростсельмаш

·         Осуществление личных встреч с клиентом с целью выявления потребности в приобретении сельскохозяйственной техники

·         Проведение презентаций техники

·         Подготовка коммерческих предложений, участие в подготовке к подписанию договоров

·         Контроль отгрузок и сроков выполнения контрактов

·         Осуществление своевремееной отчётности в программе CRМ

Требования:

·         Обязательно опыт работы в продажах сельскохозяйственной техники или СЗР от 1 года

·         Знание Агрономии

·         Опыт продаж от 3х лет

·         Готовность к разъездному характеру работы

·         Активность, целеустремленность, результативность

Условия:

·         Предоставление служебного авто

·         Заработная плата: оклад + KPI

·         Обучение и тренинги

·         Оформление по ТК РФ

·         Корпоративная связь

·         Корпоративный ноутбук

·         Иногородним предоставляем корпоративную квартиру

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru

Мы гарантируем:

·         график работы 5/2 с 8.00 до 17.0

·         оформление по ТК РФ

·         полный соц. пакет

·         корпоративный транспорт до места работы

·         возможность проффесионального и карьерного рост

·         конкурентная заработная плата

Что нужно будет делать:

·         ведение участка учета услуг

·         Работа с соответствующими счетами

·         подготовка данных бухгалтерского учета для составления отчетности

·         работа в 1С

·         проведение инвентаризации

Требования к кандидату:

·         образование высшее или среднее профессиональное

·         опыт на участке основных средств

·         опыт на участке животноводства

знание документооборота, коммерческого плана счетов, проводок, процесса инвентаризации

Менеджер по подбору персонала
Дорохина Юлия

8-962-328-72-53

156@aps36.ru