Вакансии

Администратор сервисного центра

от 24 000 до 39 000 р.

Администратор сервисного центра

В нашу команду требуется АДМИНИСТРАТОР СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА

Если Вы:

- Внимательны к деталям, ответственны и дисциплинированны;

- Умеете работать с большим объемом информации;

- Готовы к обучению и профессиональной переподготовке;

- Стрессоустойчивы, тактичны, дипломатичны.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной развивающейся Компании.

- Уровень заработной платы от 24 000 до 39 000 р.;

- Удобный график работы с 8:00 до 17 ч с перерывом на обед;

- Полностью белая заработная плата, оформление в полном соответствии с ТК РФ.

- Поддержка опытного наставника;

- Корпоративная сотовая связь;

- Доставка в офис транспортом компании;

Требования к кандидату:

- Высшее бухгалтерское или экономическое образование;

- Опыт работы в программе 1С и формирование первичных бухгалтерских документов;

- Умение работать с претензиями клиентов.

В Ваши обязанности будет входить:

- Принятие и регистрация заявок от клиентов в программе 1С, оформление актов выполненных работ;

- Обеспечение обратной связи с клиентами по стадиям выполнения заказов;

- Формирование плана-графика выполнения заказов;

- Активная работа с дебиторской задолженностью по услугам Сервисного центра;

- Выписка и принятие путевых листов, учет пробега, перемещение ГСМ в баки и списание по целевому назначению;

- Создание и оформление УПД на услуги по стационарному сервису и передача их в бухгалтерию.

Присоединяйтесь к коллективу профессионалов!

Если тебя заинтересовала вакансия – обращайся по телефону: 8 (962) 328-72-53 или присылай свое резюме на электронную почту: 156@aps36.ru

Зарплата: от 24 000 до 39 000 р.

Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники

ООО ПТП «Агропромснаб» — одно из ведущих агро-снабженческих предприятий Воронежской области на рынке продаж сельскохозяйственной техники и запасных частей, продукция которого уже более 30 лет широко известна не только в Воронежской области, но и в Центрально-Черноземном регионе в целом.

В настоящий момент мы расширяем наш бизнес. В связи с этим ищем менеджера по продаже полнокомплектной техники, который поможет нам охватить новые территории, будет расти вместе с нами и нашей компанией.

Мы ждем тех, кто умеет и любит общаться с людьми, горит продажами и в своей работе нацелен на результат.

Ты получишь, придя в нашу команду:

Работу в крупной Компании с профессионалами своего дела;
Повышение своих профессиональных знаний и навыков за счет Компании;
Реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж или директора филиала;
Все необходимое для выполнения твоей работы: корпоративная сотовая связь, служебный автомобиль, ноутбук;
В случае релокации кандидату предоставляется корпоративная уютная квартира;
Оформление с первого рабочего дня, 5-ти дневную рабочую неделю (субботу и воскресенье в кругу семьи), ежегодный отпуск 28 календарных дней.
Заработную плату обсуждаем индивидуально на собеседование: оклад + бонусы от продаж.

В твои обязанности будет входить:

Работа с существующей клиентской базой и активное её пополнение;
Ведение переговоров с Первыми лицами компаний;
Осуществление личных встреч с клиентом с целью выявления потребности в приобретении сельскохозяйственной техники;
Контроль отгрузок и сроков выполнения контрактов
Презентация продукции и услуг, заключение договоров

Руководитель отдела продаж

В связи со значительным ростом компании, в нашу команду требуется руководитель отдела продаж.

Что мы предлагаем:

Вся заработная плата официальная
Корпоративный автомобиль
Корпоративная мобильная связь
Компенсация жилья, в случае переезда
Перспектива карьерного роста до должности коммерческого директора
Постоянное обучение за счет компании
Работа в компании - лидере рынка в своем направлении!

Чем предстоит заниматься:

Участие в разработке и реализации стратегических планов компании;
Анализ, планирование продаж, анализ рыночной конъюнктуры, спроса на продукцию, оптимизация затрат;
Управление продажами, выполнение плана продаж;
Разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта;
Подбор, управление и разработка мотивации для персонала.

Если Вы дочитали до конца и поняли, что Вам захотелось стать частью нашей команды – приглашаем Вас на онлайн-собеседование. Нажмите откликнуться на вакансию, и мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня.

Менеджер по закупкам запасных частей

В связи со значительным ростом компании, в нашу команду требуется менеджер по закупкам запасных частей.

В твои обязанности будет входить:

Закупка запасных частей для обеспечения потребностей компании;
Мониторинг и анализ рынка запасных частей;
Поиск новых поставщиков, ведение базы действующих и потенциальных поставщиков;
Ведение документооборота по поставкам запасных частей.

От тебя мы ждем:

Опыт работы по закупке запасных частей от года (будет преимуществом);
Умение вести деловые переговоры, принимать ответственные решения;
Умение работать с большим объемом информации;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С).

Для тебя мы приготовили:

Активный, позитивный, дружный коллектив профессионалов своего дела;

График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные: сб, вс);

Работу в компании-лидере в своей отрасли в черноземье;

Официальное трудоустройство и полностью "белую" з/п 2 раза в месяц;

Полная реализация и раскрытие твоего потенциала;

Развитие, карьерный рост до руководителя отдела (директора филиала);

Оборудованное всем необходимым рабочее место (оргтехника, канцелярия);

Мобильная корпоративная связь;

Служебный автобус для доставки на(с) работу и на(с) обед;

Наставничество лучшими специалистами компании;

Абсолютно прозрачную систему мотивации: оклад+KPI;

Бонусы за выполнение квартальных целей.

Присоединяйся к коллективу профессионалов!

Специалист отдела качества по работе с претензиями

В связи с открытием новой вакансии, в нашу команду требуется СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАЧЕСТВА И РАБОТЕ С ПРЕТЕНЗИЯМИ!

Если Вы:

- Внимательны к деталям, лояльны и самоорганизованны;

- Умеете работать с большим объемом информации;

- Способны выстраивать коммуникации;

- Стрессоустойчивы, тактичны, дипломатичны.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной Компании с профессионалами своего дела;

- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17 ч с перерывом на обед;

- Трудоустройство и социальные льготы согласно ТК РФ.

- Заработную плату обсуждаем индивидуально на собеседовании;

- Возможность карьерного роста до начальника отдела качества

Требования к кандидату:

- Высшее инженерное или техническое образование;

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Умение работать с претензиями клиентов.

В Ваши обязанности будет входить:

- регистрация и обработка входящих претензий;

- получение обратной связи от клиентов по качеству выполненной работы сотрудниками Сервисного центра;

- получение обратной связи от клиентов по вопросу качества работы отдела запасных частей (правильность подбора запасных частей, оперативность поставки и выявление компетентности сотрудников)

- Ведение статистик и предоставление отчетности на основе собранных данных;

- Будет преимуществом:

- Работа в программе 1С;

- Знание сельскохозяйственной техники и запасных частей.

Присоединяйтесь к коллективу профессионалов!

Заместитель главного бухгалтера

от 60 000 р.

Заместитель главного бухгалтера

В связи с открытием новой вакансии, в нашу дружную команду требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в офисе - 5 дней в неделю с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед;

- Оклад от 60 000 рублей;

- Индексация зарплаты в зависимости от ваших результатов и ответственности;

- Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ;

- Профессиональное развитие;

- Поддержка опытного наставника;

- Комфортабельный офис;

- Корпоративный транспорт до места работы.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Ведение участка основных средств (в т.ч. инвентаризация ОС) (01,02);

- Расчет налогов (транспортный, земельный, налог на имущество), совместно с гл. бухгалтером расчет НДС;

- Составление статистической отчетности;

- Контроль своевременности и правильности оформления первичных документов, расчетных и платежных обязательств;

- Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, закрытие периода и расчет налогов (транспортный, земельный, налог на имущество);

- Помощь в контроле за ведением бухгалтерского, налогового учета и закрытии периода, помощь в формировании бухгалтерской отчетности;

- Совместно с гл. бухгалтером ответ на требования ИФНС.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы от 3-х лет в компании с официальным учетом, опыт самостоятельного расчета налогов, закрытие периода;

- Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;

- Правила проведения проверок и документальных ревизий;

- Условия налогообложения юридических и физических лиц;

- Действующие формы учета и отчетности.

Зарплата: от 60 000 р.

Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы приглашаем в команду HR подразделения Ведущего менеджера по подбору персонала!

Нашим коллегой можешь стать ты, если:
• Имеешь опыт работы в сфере подбора персонала;
• Имеешь активную жизненную позицию и умеешь находить общий язык с любым человеком;
• Имеешь навыки планирования.

Ты получишь, придя в нашу команду:
• Работу в стабильной развивающейся Компании, специализирующейся на продажах сельскохозяйственной техники и запасных частей;
• Повышение своих профессиональных знаний и навыков за счет Компании;
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела персонала;
• Все необходимое для выполнения твоей работы: корпоративная сотовая связь, комфортабельно оборудованное рабочее место;
• Оформление строго по ТК РФ, 5-ти дневную рабочую неделю, с удобным графиком работы;
• Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования.

В твои обязанности будет входить:
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Размещение и составление текстов объявлений о вакансиях на информационных ресурсах;
• Взаимодействие с кандидатами в течение всего цикла подбора: приглашение на интервью, направление тестовых заданий, предоставление обратной связи кандидату.
• Организация и участие в адаптационных мероприятиях для сотрудников.
• Мониторинг уровня заработных плат и условий труда.
• Исследование социально-психологического климата.
• Предоставление отчетности в установленных формах и сроках.
• Исследование причин текучести персонала.

Ждем людей с опытом работы от 3-х лет в сфере работы по подбору и адаптации персонала!

Находим решения для любой задачи.
Просто расскажите нам о ней!